第438章 美好员工，美好自己 （5 / 6）

可以说只要盖好房子，以后就是赚多，以及赚的更多的问题。

但想到明年是金融危机最严重的一年，中国地皮也会跟着降低很多。

他又连忙提醒道：“但今年也不要搞太多项目，先以少量尝试积攒经验为主。”

“明年，等到明年之后，我们再进行重金投入。”

说起明年地皮价格降低，申城应该特别有发言权。

因为申城明年贱卖的土地，就有一处楼盖好了，都要封顶了却突然烂尾。

搞得中国最高端，也是最能代表中国民间金融的陆家嘴，出现一处空置二十年的烂尾楼。

当附近别的大厦都灯火辉煌的时候，唯有那一栋楼灰暗一片。

“是，我明白。”

说完房地产，竹下雅人又重新将话题扯回对工厂的管理。

“我们很多工人都是背井离乡来我们工厂打工的，非常不容易。”

“再加上很多受家庭影响，害怕出言被底层管理针对，也不敢向上一层反应。”

“我们一定要多多宣传，加强员工的向上反应机制。”

“最好是在中高层领导办公室外面放上意见箱，以及在工厂大厅放上意见箱。”

“然后由秘书或者你自己，每天收取相关信件。”

“这种方法不见得很有效，但也可以阻挡部分不正之风。”

意见箱什么的，还是有一定威慑力的。

因为好的公司，领导层不可能都是混子或者是坏人。

只要有一个较真的，底层就会心有余悸。

胆小一点的，就不敢仗着那点微末权势搞风搞雨。

“好的，但是有监控，员工可能不敢。”

面对王爱民的询问，竹下雅人严肃的说：“那就把监控的权限提升，不让人随便看。”

随后他又看向高峰，“高峰，这方面你负起责来。一旦录像出了问题，我可是要找你的。”

星海集团的录像，都由监察部门负责管理。

一方面是为了保密，另一方面也方便监察部查询资料。

他可不想有任务的时候，出现录像突然坏掉了的情况。

“明白，请会长放心，无关人员不可能轻易看到录像。”

对于监察部门，高峰最放心的就是保安、门卫，以及专门管理监控录像的职员。

因为星海集团门卫，都来自军队内部最拔尖的员工。

不