第408章 求才若渴 （6 / 6）

更高性能的产品。或者是不再参与研究，转型到管理岗，乃至退居公司二线。

如此一来，没有了来自理念和权利的争端，自然不会遭到研发端管理层集体排斥。

但这是不可能的。

枯萎水平思考理念已经坚持了大半辈子，并且实事已经证明，该思想确实适合任天堂发展，那就不可能在这方面退缩。

至于退居二线，对于一个研发人员来说更加的不可接受。

横井军平已经到了，项目失败必然离开的地步。