第六十一章 打给郭琛文的预防针 （1 / 3）

安抚好了郭书怡，朱瑞沉默了一会看向郭琛文“郭哥，那个赵飞也跟着你好几年了吧，为人处事方面感觉她很有一套呢，你就打算一直让他做一个负责外联的助理吗？”插手郭琛文公司的人事管理，朱瑞内心也是经历了一番激烈的思想斗争的，但是从他目前看到的、感受到的郭琛文还还停留在鼎盛公司三十几位员工的公司老板的定位上，完全没有一点要成为一个涉足多个陌生行业（房地产开发业、物流运输业）集团总裁的自觉。于是趁着这会气氛比较融洽，装作不经意的样子提了出来。/p

郭琛文眼中露出疑惑的眼神，莫名其妙的问道“他做的很出色啊，以前有一些客户领导的联系方式真不知道他是怎么给弄回来的。反正吩咐阿飞的事情，他很少会让我失望呢，你的营业执照估计他也能很快给你跑下来的。”/p

“我不是在这个，郭哥你不觉得把这么一个人才就放在他现在的位置上有点大材用了吗？”朱瑞索性直接挑明了话题。/p

郭琛文闻言换了个姿势，坐直了身子看向朱瑞“你是不是听到什么了？还是阿飞他和你什么了？”/p

看他的神色朱瑞就知道他误会了，赶忙笑着道“我既没听到什么留言，赵飞也没和我过什么，我是觉得既然郭哥你马上要成立的建筑公司和物流公司，手下的员工可能会井喷式的一下增加几十数百名，我是觉得现在你需要一个可以协助你随时掌握公司里各种工作进度并且对各种信息比较敏感的助手，毕竟有很多先行的创业者在公司转型做大的过程中都因为不能及时掌握市场信息和处理来自公司内部的矛盾以及其他各种问题而倒下去了，我可不想郭哥你步了他们的后尘啊。”/p

听了朱瑞的话，郭琛文手在下巴上摩挲着半响没有话，倒是郭书怡先他一步领悟到朱瑞话中的意思看着他问道“你是担心哥哥一下领导那么多人员的公司，会因为人员构成臃肿不能及时收集到各种信息变得反应迟缓从而变得官僚化，最终患上那种所谓的‘大企业病’是吗？”/p

朱瑞沉默着点点头没有话，话已经明了，多余的话并不想多，毕竟和郭家兄妹接触的还是不多，这个世界上大部分人对来自自己父母、师长的指手画脚都无法容忍，哪怕自己因为不听别人的劝告在生活中被撞得头破血流也鲜少有人会选择低头认错。/p

再世为人之前，朱瑞已经走过太多太多弯路了，有时候明明有人出于好心劝告过自己这里是一条布满荆棘的路，旁边就有平坦的康庄大道可以通过。但是总觉得自己的做出的选