第八十九章：秋收和制度的完善 （2 / 3）

加班加点的收割庄稼，反倒让大家都没有心思搞事情。

苏三负责安全的同时也没有闲着。

他召集五位成员在潮湿的新办公室开会，主要目的就是规范联保户的制度。

经过一天的讨论，最终形成了如下决议。

第一：水井，食盐，调料，药品，汽油和花生油等物品实行公管。也就是，这些战略物资属于集体，个户只能通过劳动积分换取这些物资。这个决定的目的是加强集权。各家什么都有的话，对会议室发出的命令就没有强烈的执行愿望，不利于最大限度的动员。

第二：土地政策。这是整个联保户和以后发展的根本和基础。联保户实行私地和公地相结合的混合政策。

废除联产承包责任制，各家现有的土地永远的归自己所有（记住这个特别重要的政策，苏三以后会靠着这个建立强大的...），可以自由买卖租赁。做为会议室的税收，每亩地必须上交30%的收获。

集体用地和抢来的土地施行规模奖励（立功人员可以奖励土地归为他自己的私产），大规模集体所有的政策。全体联保户必须用劳动换取这些土地上的农作物。剩下的收获全部上缴粮仓，由会议室决定如何使用。这也是加强会议室集权的一种手段（更加是苏三留给自己的一个隐形特权，论立功，谁比得了掌握联保队和青衣社的苏三。）。

对现在来，集体土地不超过300亩，还不能左右大局。等以后发展扩大，集体土地会大面积的扩展，甚至发展到现在的百倍，千倍。事实已经证明，集体所有是对生产力的一种严重浪费。极容易出现当初大锅饭的局面。那就是干多干少一个样，干与不干一个样。

之所以执行这样的政策，其实是会议室人员有了私心。

不过更多的是为了应付现在末日的残酷局面。

土地是最有价值的资产，所有人为了土地都会拼命。不论是保护自己的私产还是奖励土地都是最直接，最有效的动员手段。稳定下来之后，这个政策肯定会调整。目前只能这么办。

第三：联保户实行免费教育。因为农作物的大丰收，学校有能力供养学生的一日三餐和学习用品。

第四：吸纳新联保户成员。量下村有很多人希望加入联保户，脱离他们原来的村子。会议室对这种现象持鼓励态度。在不能吞并量下村之前，这是壮大自己队伍的一种有力手段。作为鼓励，会议室会给新成员分地，每个人半亩（半亩地什么也干不了，只能给自己盖个房子。之所以这么做